Interview de Héloïse Boyer 30 ans Responsable développement durable chez TNT   web : www.tnt.fr

"J’occupe le poste de chargée de développement durable depuis décembre 2006 chez TNT Express, transporteur de colis en France et à l'international. Je suis chargée de l'animation et de la diffusion de la politique développement durable dans la filiale française, qui emploie 4500 personnes. Mettre en place une démarche de développement durable, c’est aider l’entreprise à prendre en compte des enjeux sociaux, sociétaux ou environnementaux, considérés jusque-là comme «annexes» ; c’est leur donner une place dans la stratégie de l'entreprise, dans son projet et ses orientations de long terme.

Convaincue que l’entreprise est l'un des acteurs puissants et efficaces de notre société, que cette puissance peut être utilisée positivement, au service de l’Homme, j’ai choisi de travailler dans le domaine de la responsabilité sociale et environnementale des entreprises pour contribuer à ce changement. J’ai l’impression de participer à une prise de conscience, d’être un des nombreux acteurs qui peuvent faire bouger les choses, dans le bon sens. Et puis je souhaite mettre en cohérence des valeurs personnelles et mon activité professionnelle, «donner du sens» à mon métier au jour le jour. Je diffuse des idées auxquelles je crois, dont je suis convaincue qu’elles ont des choses à apporter à l’entreprise et à chacun de nous dans son travail au quotidien. Avant tout, mon travail me permet de mettre en œuvre des idées personnelles et de participer à une prise de conscience, qui est à mon avis indispensable…

Quand j’étais étudiante à HEC, j’ai toujours eu envie de travailler en entreprise, dans un métier ou un secteur «utile» à mes yeux : la culture, le développement… J’ai eu la chance de réaliser très tôt, après plusieurs expériences assez courtes et peu satisfaisantes, un stage chez Utopies, cabinet spécialisé en stratégie et développement durable. C’est au cours de cette expérience, qui s’est poursuivie par un premier emploi chez Utopies, que j’ai acquis les savoirs et savoir-faire sur le développement durable et la RSE. C’est au contact de l’équipe d’Utopies que j’ai renforcé mes convictions personnelles et forgé mon enthousiasme, qui est aujourd’hui une grande ressource !

J’ai ensuite décidé de sauter le pas et de passer du conseil à la mise en œuvre opérationnelle du développement durable dans une entreprise : chez Keolis d'abord dans le secteur du transport public pendant 2 ans, chez TNT aujourd'hui. En fait tout ce qui concerne le développement durable et la RSE je l'ai plutôt appris lors de lectures d'abord puis de mes différentes expériences professionnelles. J'ai rencontré quelques difficultés dans la recherche d’emploi, mais il faut arriver à bien savoir ce que l’on veut et s’y accrocher. Au total, j’ai envoyé 80 candidatures spontanées et trouvé mon premier poste chez Keolis en 4 mois, ce qui est relativement court. Pour TNT, j'ai répondu à une offre parue sur monster.fr. Finalement, je travaille depuis 5 ans, 5 ans dans le développement durable, donc il y a du travail !"

Mes messages-clefs
" Garder en tête cette maxime : « Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait !» … et se dire que devenir responsable/chargé de développement durable d’un groupe sans y avoir fait sa carrière, c’est possible ! Plus concrètement, mes conseils seraient d'oser y croire (!), de bien définir ce que l’on souhaite et se donner les moyens de ses ambitions."

" Sans vouloir faire de la pub, je recommanderais volontiers la lecture de "L’entreprise verte" d’Elisabeth Laville et toutes les références figurant sur le site d'Utopies (www.utopies.com) car c'est de là que viennent toutes mes références !""

Retour à la liste